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“成为全球自动水基灭火系统信息中心,并引领此类系统的广泛应用。”
自1999年成立以来,这一直是国际消防协会(IFSA)的愿景宣言。实现这一愿景的首要原则是“促进具有类似目标的国家和地区组织的发展”。这意味着什么?它承认地方团体最能推动对建筑法规和规范的改进,从而更好地保护公众,进而推动对各类消防系统的需求。
由于这是一项高度优先事项,IFSA 继续努力寻找世界各地有兴趣成立国家或地区协会的个人、团体和公司,并提供启动这些组织所需的种子资金。
自1999年以来,国际消防协会(IFSA)协助组织和成立了多个消防喷淋系统组织,同时为现有组织的项目和计划提供资金支持,这些组织与IFSA的优先事项一致,包括鼓励更广泛地使用自动喷水灭火系统和水雾系统。这些项目包括:旨在证明水基消防系统有效性的研究项目;展示系统在火灾中如何运行的并排燃烧演示;以及旨在提升执法部门和建筑专业人员技能和知识的培训项目。
为了进一步实现这一愿景,IFSA 制定了《推广自动喷水灭火系统指南:宣传路线图》 。
本指南内容丰富,旨在为水基灭火系统倡导者提供历史背景、成功策略的案例和经验教训。全书共分为13章,其中第二章重点介绍“组建倡导团体”。
组建地方倡导团体的六个步骤
如何才能成功组建本地倡导团体?以下是《组建倡导团体指南》第二章的六项最佳实践要点。如需查看完整章节内容及其他章节,请下载完整指南。
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*首先,少数人必须达成共识,即成立一个专注于灭火的小组将带来最大的成功机会。 * 专注于一般消防的组织比专门倡导自动水基灭火系统的组织更为常见。虽然这些更广泛的组织通过提高公众的消防安全意识提供了重要的公共服务,但它们对多种消防利益的广泛支持往往限制了它们大力推广喷淋系统的能力。这是因为它们需要平衡主动消防措施和被动消防措施,例如耐火建筑。即使是火灾报警等相关领域,也可能在无意中阻碍喷淋系统的更广泛应用。那些专注于倡导自动灭火系统的组织被认为是这一专业运动的真正奠基人。
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*首先必须确定拟议新组织的地理范围。 * 倡导团体,尤其是行业协会,当其影响范围与制定建筑安全标准的监管机构的管辖范围相符时,才能发挥最大效力。在消防喷淋行业,这通常意味着成立全国性倡导团体,因为监管机构通常是国家级的。然而,在法规跨越多个国家的地区,例如欧洲,区域性团体也能发挥有效作用。在美国和加拿大等既有国家级法规又有州/省级法规的国家,地方协会可以独立运作,也可以与国家机构合作。在欧洲,欧洲消防喷淋网络(EFSN)是由国际消防协会联合会(IFSA)与欧洲消防设备和消防车辆制造商委员会(EUROFEU)的喷淋分会合作建立的,旨在支持已有的国家级组织,并协助在没有此类代表的国家开展倡导工作。
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*必须召开一次初步会议,以评估潜在成员的兴趣和投入程度。 * 消防喷淋系统倡导小组的首次会议对未来的成功至关重要。会议应涵盖广泛的行业利益相关者,例如制造商、承包商、设计专业人员和消防部门,以确保获得广泛的支持。在这次会议上,小组的创始人应阐述他们的愿景,重点介绍潜在目标,并鼓励积极参与。会议的成功标志是各方达成共识,决定继续推进,并在随后的会议上制定会员名单草案、会费标准和官员选举计划。
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*后续会议必须在几个月内举行。 * 首次会议后的及时跟进对于保持发展势头至关重要。第二次会议在最终确定组织名称、会员结构、会费和官员选举等基础要素方面发挥着关键作用。它也是检验会员真实意愿的一次机会。一个有效的治理模式通常包括一个由8-10名来自不同行业领域的代表组成的理事会——人数既足以收集多元化的意见,又能保证高效运作。如果需要进行法律注册,所有相关决定都应在本次会议上做出,并制定未来会议的计划。
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*聘用一名员工很可能决定新组织的成败。 * 地方消防喷淋倡导组织的创始成员往往忙于自身事务,因此,一旦资金允许,尽快聘请专职人员至关重要。国际消防喷淋协会(IFSA)强烈鼓励这样做,并且通常将其作为持续获得资助的必要条件。全职员工是确保持续进展和最大化影响力的理想人选,但即使是兼职人员也能显著提升组织的效率和形象。在招聘时,沟通、领导、写作和公开演讲能力应优先于消防技术经验。对于规模较大的全国性或区域性协会而言,聘请区域代表应是一项长期目标,因为事实证明,他们在地方层面推进战略目标方面卓有成效。
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*必须设立委员会或工作组来体现优先事项。 * 一个新的消防喷淋系统倡导组织应明确并优先考虑各项目标,并指定若干小组负责各个领域的工作。这些工作小组应向所有感兴趣的成员开放,但理想情况下应由理事会成员领导,以确保与组织的领导层保持一致。倡导工作可能包括推动规范修改、改进行业能力培训项目以及开展公众或监管机构教育。
国际消防协会 (IFSA) 致力于协助所有倡导团体在全球范围内推广自动喷水灭火系统理念。
要阅读第二章的全部内容,请下载完整指南。
敬请关注本系列下一篇博文,主题为《推广自动喷水灭火系统指南:宣传路线图》 。该博文重点介绍第三章“喷水灭火系统保险激励措施的局限性”的内容。

