Ilagay ang iyong email upang i-download ang buong Gabay.

I-email ang CAPTCHA

“Maging pandaigdigang sentro para sa impormasyon tungkol sa mga awtomatikong sistema ng pagsugpo sa sunog na nakabatay sa tubig at ang nangunguna sa pagsusulong ng malawakang paggamit ng mga naturang sistema.”

Iyan ang naging pahayag ng pananaw ng IFSA simula nang itatag ito noong 1999. Ang unang prinsipyo sa pagkamit ng pananaw na ito ay ang "pagpapaunlad ng mga pambansa at rehiyonal na organisasyon na may katulad na mga layunin." Ano ang ibig sabihin nito? Kinikilala nito na ang mga lokal na grupo ay nasa pinakamahusay na posisyon upang isulong ang pangangailangan para sa mga pagpapabuti sa regulasyon at mga kodigo sa pagtatayo upang protektahan ang publiko, na siya namang nagtutulak sa pangangailangan para sa lahat ng uri ng mga sistema ng proteksyon sa sunog.

Dahil ito ay isang mataas na prayoridad, patuloy na nagsusumikap ang IFSA na makahanap ng mga indibidwal, grupo, at kumpanya sa iba't ibang bahagi ng mundo na interesado sa pagbuo ng mga pambansa o rehiyonal na asosasyon, at pagbibigay ng kinakailangang pondo upang maitayo at mapatakbo ang mga naturang organisasyon.

Mula noong 1999, ang IFSA ay nakatulong sa pag-oorganisa at pagtatatag ng maraming organisasyon ng fire-sprinkler habang nagbibigay din ng pondo upang suportahan ang mga programa at proyekto ng mga umiiral na organisasyon na may parehong prayoridad ng IFSA, kabilang ang paghikayat sa mas malawak na paggamit ng mga automatic fire sprinkler at water mist system. Kasama sa mga programang ito ang mga programang pananaliksik na nagpapakita ng bisa ng mga water-based fire protection system, magkakasunod na demonstrasyon ng pagkasunog na nagpapakita kung paano gumagana ang mga sistema sa sunog, at mga programa sa pagsasanay upang mapahusay ang mga kasanayan at kaalaman ng mga awtoridad sa pagpapatupad ng batas at mga propesyonal sa pagtatayo.

Upang makatulong na maisulong ang pangitaing ito, nilikha ng IFSA ang Gabay sa Pagtataguyod ng mga Awtomatikong Sistema ng Sprinkler sa Sunog: Isang Roadmap para sa Pagtataguyod.

Ang Gabay ay puno ng impormasyon upang magsilbi sa mga tagapagtaguyod ng sistema ng pagsugpo sa sunog na nakabase sa tubig na may kasamang kalipunan ng kontekstong pangkasaysayan, ebidensya ng matagumpay na mga estratehiya at mga aral na natutunan. Ito ay nahahati sa 13 kabanata, kung saan ang kabanata dalawa ay nakatuon sa "Pagbuo ng Isang Grupo ng Pagtataguyod."

Anim na Hakbang sa Pagbuo ng Lokal na Grupo ng Pagtataguyod

Ano ang mga pangunahing hakbang na kailangan upang bumuo ng isang lokal na grupo ng pagtataguyod at makatulong na matiyak ang tagumpay? Ang mga sumusunod ay mga tampok mula sa kabanata dalawa ng Gabay ng anim na pinakamahusay na kasanayan na maaari mong gawin upang bumuo ng isang grupo ng pagtataguyod. Para makita ang buong nilalaman ng kabanata at ang iba pang mga kabanata, i-download ang buong Gabay.

  1. *Kailangan munang sumang-ayon ang isang maliit na bilang ng mga indibidwal na ang isang grupo na nakatuon sa pagsugpo sa sunog ang magbibigay ng pinakamalaking pagkakataon para sa tagumpay. * Ang mga organisasyong nakatuon sa pangkalahatang proteksyon sa sunog ay mas karaniwan kaysa sa mga partikular na nagtataguyod para sa mga awtomatikong sistema ng pagsugpo sa sunog na nakabatay sa tubig. Bagama't ang mas malawak na mga grupong ito ay nagbibigay ng mahalagang serbisyo publiko sa pamamagitan ng pagpapataas ng kamalayan sa kaligtasan sa sunog, ang kanilang malawak na suporta para sa maraming interes sa proteksyon sa sunog ay kadalasang naglilimita sa kanilang kakayahang lubos na itaguyod ang mga sprinkler system. Ito ay dahil kailangan nilang balansehin ang mga aktibong pamamaraan ng proteksyon sa sunog at mga pasibo, tulad ng konstruksyon na lumalaban sa sunog. Kahit na ang mga kaugnay na sektor, tulad ng mga alarma sa sunog, ay maaaring hindi sinasadyang makahadlang sa mas malawak na pag-aampon ng mga sprinkler system. Ang mga taong nakatuon sa gawain ng pagtataguyod para sa mga awtomatikong sistema ng pagsugpo ay itinuturing na mga tunay na tagapagtatag ng espesyalisadong kilusang ito.

  2. *Kailangang gumawa ng paunang desisyon tungkol sa heograpikong saklaw ng iminumungkahing bagong organisasyon. * Ang mga grupo ng adbokasiya, lalo na ang mga asosasyon ng kalakalan, ay pinakaepektibo kapag ang kanilang heograpikong lugar ng impluwensya ay naaayon sa hurisdiksyon ng mga regulator na nagtatakda ng mga pamantayan sa kaligtasan ng gusali. Sa industriya ng fire sprinkler, madalas itong nangangahulugan ng pagbuo ng mga pambansang grupo ng adbokasiya, dahil ang awtoridad sa regulasyon ay karaniwang pambansa. Gayunpaman, sa mga rehiyon kung saan ang mga regulasyon ay sumasaklaw sa maraming bansa, tulad ng Europa, ang mga rehiyonal na grupo ay maaari ring maging epektibo. Sa mga bansang tulad ng US at Canada, kung saan umiiral ang parehong pambansa at pang-estado/panlalawigang regulasyon, ang magkakahiwalay na lokal na asosasyon ay maaaring gumana nang nakapag-iisa o kasama ng mga pambansang katawan. Sa Europa, ang European Fire Sprinkler Network (EFSN) ay itinatag sa pamamagitan ng pakikipagtulungan sa pagitan ng IFSA at ng Sprinkler Section ng European Committee of the Manufacturers of Fire Protection Equipment and Fire Fighting Vehicles EUROFEU, na naglalayong suportahan ang mga pambansang organisasyon kung saan sila umiiral at tumulong sa pagbuo ng mga pagsisikap sa adbokasiya sa mga bansang walang ganitong representasyon.

  3. *Kailangang magpatawag ng isang paunang pagpupulong upang masuri ang antas ng interes at pangako sa panig ng mga potensyal na miyembro. * Ang unang pagpupulong ng isang grupong tagapagtaguyod ng fire sprinkler ang pinakamahalaga sa tagumpay sa hinaharap. Dapat itong magsama ng malawak na hanay ng mga stakeholder sa industriya—tulad ng mga tagagawa, kontratista, mga propesyonal sa disenyo at mga awtoridad sa bumbero—upang matiyak ang malawak na suporta. Sa pagpupulong na ito, dapat ipakita ng mga tagapagtatag ng grupo ang kanilang pananaw, i-highlight ang mga potensyal na layunin at hikayatin ang aktibong pakikilahok. Ang isang matagumpay na resulta ay minarkahan ng pinagkasunduan upang sumulong, kasama ang mga plano na magtatag ng draft membership, dues basis at halalan ng mga opisyal sa susunod na pagpupulong.

  4. *Ang isang kasunod na pagpupulong ay dapat idaos nang hindi hihigit sa ilang buwan pagkatapos. * Mahalaga ang napapanahong pagsubaybay pagkatapos ng unang pagpupulong upang mapanatili ang momentum. Ang pangalawang pagpupulong ay may mahalagang papel sa pagtatapos ng mga pangunahing elemento tulad ng pangalan ng organisasyon, istruktura ng pagiging miyembro, mga bayarin, at mga halalan ng opisyal. Nagsisilbi rin itong pagsubok sa tunay na interes ng mga miyembro. Ang isang epektibong modelo ng pamamahala ay karaniwang kinabibilangan ng isang lupon ng 8-10 kinatawan mula sa iba't ibang sektor ng industriya—sapat ang laki para sa magkakaibang input ngunit sapat ang laki upang gumana nang mahusay. Kung kinakailangan ang legal na pagpaparehistro, lahat ng kaugnay na desisyon ay dapat gawin sa pulong na ito, kasama ang pagtatakda ng plano para sa mga pagpupulong sa hinaharap.

  5. *Ang paghikayat sa isang kawani na kumuha ng serbisyo ay maaaring makapagpabago sa tagumpay at kabiguan ng bagong organisasyon. * Ang mga founding member ng mga lokal na fire sprinkler advocacy group ay kadalasang abala sa kanilang sariling mga responsibilidad, kaya mahalagang kumuha ng mga dedikadong kawani sa lalong madaling panahon. Mariing hinihikayat ito ng IFSA at kadalasang hinihiling ito para sa patuloy na pagpopondo. Ang isang full-time na miyembro ng kawani ay mainam para matiyak ang pare-parehong pag-unlad at pag-maximize ng epekto, bagama't kahit ang pagkuha ng part-time ay maaaring makabuluhang mapahusay ang pagiging epektibo at imahe ng organisasyon. Kapag kumukuha ng empleyado, ang komunikasyon, pamumuno, pagsusulat at mga kasanayan sa pagsasalita sa publiko ay dapat unahin kaysa sa teknikal na karanasan sa proteksyon sa sunog. Para sa mas malalaking pambansa o rehiyonal na asosasyon, ang pagkuha ng mga kinatawan sa rehiyon ay dapat na isang pangmatagalang layunin, dahil napatunayan na nilang epektibo sa pagsusulong ng mga madiskarteng layunin sa lokal na antas.

  6. *Dapat magtatag ng mga komite o task group upang maipakita ang mga prayoridad. * Dapat tukuyin at unahin ng isang bagong organisasyon ng pagtataguyod ng fire sprinkler ang mga layunin at magtalaga ng maliliit na grupo upang pamunuan ang mga pagsisikap sa bawat lugar. Ang mga task group na ito ay dapat bukas sa lahat ng interesadong miyembro, ngunit mainam na pamunuan ng mga miyembro ng namamahalang lupon upang matiyak ang pagkakahanay sa pamunuan ng organisasyon. Maaaring kabilang sa mga pagsisikap sa pagtataguyod ang pagtataguyod ng mga pagbabago sa kodigo, pagpapabuti ng mga programa sa kakayahan sa industriya, at pagtuturo sa publiko o mga regulator.

Sa IFSA, narito kami upang tulungan ang lahat ng mga grupong tagapagtaguyod sa kanilang mga pagsisikap na isulong ang konsepto ng fire sprinkler sa buong mundo.

Para mabasa ang kumpletong nilalaman ng kabanata dalawa, i-download ang buong Gabay.

Abangan ang susunod na blog post sa seryeng ito tungkol sa Gabay sa Pagtataguyod ng mga Awtomatikong Sistema ng Sprinkler sa Sunog: Isang Roadmap para sa Pagtataguyod. Itinatampok nito ang mga nilalaman ng kabanata tatlo, “Mga Limitasyon ng mga Insentibo sa Seguro para sa mga Sistema ng Sprinkler.”