Desarrollo de organizaciones nacionales y regionales

Objetivo: Fomentar el desarrollo de organizaciones nacionales y regionales cuyas actividades incrementen el uso de sistemas automáticos de extinción de incendios a base de agua, instalados correctamente, con el fin de salvar vidas y proteger la propiedad.

Objetivos estratégicos

  • Poner a disposición fondos de subvención para patrocinar y apoyar a organizaciones cuyos planes y objetivos cumplan con los criterios anteriores.
  • Mantener contacto con las organizaciones nacionales y regionales pertinentes y servir como recurso técnico para dichas organizaciones.
  • Informe sobre las actividades de las organizaciones nacionales y regionales a través de las publicaciones de IFSA.

Desarrollo de sistemas de información para proteger la integridad del producto y la identidad de la industria.

Objetivo: Impulsar iniciativas y relaciones que promuevan la amplia difusión de información precisa sobre la industria, protegiendo al mismo tiempo la identidad propia y diferenciada del sector de los sistemas automáticos de extinción de incendios a base de agua.

Objetivos estratégicos

  • Desarrollar y mantener un sitio web que sirva como recurso internacional para obtener información precisa y actualizada sobre los productos y las prácticas del sector.
  • Desarrollar y producir publicaciones que sean coherentes con los objetivos de la organización y sus miembros.
  • Apoyar las actividades nacionales o regionales de concesión de licencias y certificación destinadas a establecer niveles aceptables de competencia para las empresas que realizan la instalación de sistemas automáticos de extinción de incendios a base de agua.

Impartición de formación y educación

Objetivo: Ofrecer programas de formación y educación que impulsen los esfuerzos de la organización.

Objetivos estratégicos

  • Mediante la colaboración con la NFSA y otras entidades, se establecen acuerdos para la impartición de programas educativos de calidad a través de los miembros y de las organizaciones nacionales y regionales afiliadas.
  • Patrocinar programas de seminarios destinados a estimular el interés por las capacidades de los sistemas automáticos de extinción de incendios basados en agua en los mercados emergentes, y a promover el uso competente de los cálculos hidráulicos.

Mejora de códigos, normas y legislación.

Objetivo: Colaborar con organizaciones internacionales en la mejora de códigos, normas y legislación, sirviendo a la vez como recurso para iniciativas locales y nacionales paralelas.

Objetivos estratégicos

  • Prestar asistencia a organizaciones nacionales y regionales en la planificación e implementación de iniciativas legislativas y reglamentarias destinadas a ampliar el uso de sistemas automáticos de extinción de incendios basados en agua.
  • Proporcionar información para las actividades de los desarrolladores de normas internacionales con el fin de buscar la compatibilidad de los requisitos del producto y el uso apropiado de la tecnología de la industria.
  • Supervisar y apoyar el desarrollo internacional de códigos de construcción basados en el rendimiento para garantizar que se tenga debidamente en cuenta el rendimiento de los sistemas automáticos de extinción de incendios a base de agua.

Crecimiento en visibilidad, membresía y apoyo.

Objetivo: Aumentar el conocimiento sobre la IFSA y sus programas, incrementar el valor de la membresía y ampliar el número de miembros para mejorar la capacidad de la organización para alcanzar sus objetivos.

Objetivos estratégicos

  • Continuar con el reclutamiento de miembros para el Consejo Directivo, a fin de proporcionar los principales recursos financieros para la organización.
  • Implementar categorías de membresía que generen financiación y apoyo adicionales para la organización.
  • Optimizar la eficacia del Consejo de Administración, los comités y los recursos humanos.
  • Desarrollar programas y actividades que beneficien a los miembros de la organización.
  • Crear y respaldar alianzas estratégicas, coaliciones y proyectos que sean coherentes con los objetivos de la organización.